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W公司诉杜某劳动纠纷案
来源:江琦律师
发布时间:2013-01-30
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杜某于W公司工作场所被剪刀划伤眼球,W公司工作人员送杜某就医,并为杜某支付了医疗费。杜某认为其是W公司员工,受伤是工伤,要求W公司赔偿。W公司认为杜某不是公司员工,是杜某擅自进入公司场所,公司已出于人道支付了医疗费,无其他赔偿义务。杜某向番禺劳动仲裁委申请仲裁,请求确认与W公司的劳动关系。劳动仲裁结果,W公司败诉。W公司委托本律师代理,向番禺区法院起诉。
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  • 律师姓名:
    江琦
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    广东法制盛邦律师事务所
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  • 执业证号:
    14401*********579
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